倾听职工心声 甄选提案内容

为进一步促进职工高站位、高质量参与企业民主管理,保证提案工作落到实处,2018年12月21日上午,富城天然气公司组织各办公室人员及各运行班职工代表在天然气公司四楼会议室召开职代会提案甄选座谈会,会议由天然气公司党支部书记都炳锋主持。

会议主要针对一届二次职代会的所有提案与提案人代表进行面对面沟通,听取意见,了解诉求,解答问题。公司共征集到提案22份,提案内容涉及安全生产管理培训、职工技能培训、站点生活改善、职工生活福利等。经过对提案内容筛选评估、可行性分析,会议最终甄选出12份提案。

最后,公司党支部书记都炳锋强调,征集提案是广大职工参与企业民主管理的重要方式,在提高工作效率,减少成本支出的同时,也可以切实解决职工关注的热点难点问题,保障职工权益。对于提案的征集和办理,他要求:第一,要贴近职工、服务基层,积极创新工作方式,改进工作作风,不断提高提案的质量。第二,要进一步深化职工关心企业、办好企业、依靠企业的工作思想,站在职工的角度把企业办好。第三,一届二次职代会即将召开,公司职工代表要继续围绕公司经营管理认真做好调研工作,提出更多好的提案,为公司发展贡献力量。

此次提案甄选“面对面”座谈会受到基层员工的一致好评,通过本次活动,提案职工代表感受到了公司对职代会提案征集的高度重视,提案人可以更加深入了解工作的情况,真正做到知情建言,共同为公司转型发展履职尽责。

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