师徒传帮带 结对同成长

“茜茜,这是新来的员工方莹,以后由你带她,你就是她的师傅了,这是你们的师徒协议,一式三份。”杨秀娟一边给我发放师徒协议,一边给我介绍眼前这个长的十分乖巧的女孩。方莹甜甜地叫了我一声“师傅”。不得不说,这一声“师傅”让我思绪万千,有了些许的恍惚,也萌生了好些感慨。

回想起我五年前刚进富城的时候,那时候在准东片区火烧山作业区实习,刚踏上陌生的岗位,胆怯又惶恐。那时,也是我的师傅带着我一点一点的学习,细心的教导我。现在,五年过去,我由一名“萌新”成长为一名老员工,也开始带领新员工熟悉站区的设备流程。

方莹是个勤学好问的小徒弟,在给方莹讲述天然气基础知识及设备流程的时候,方莹作为一个“小萌新”总会十分好奇地提出很多问题,这个是为什么,那个是为什么,为什么这个压力会比那个压力高等等一系列的问题。对于她存在疑问的地方,我就从原理讲起,给她讲解的过程也是我温故知新的过程。经过一个星期的上班,我和方莹对彼此已经有了一定的了解,相处得十分愉快,慢慢地便成为了有默契的搭档。

班长陈洪军作为我的师傅,总是语重心长叮嘱我:“作为一名老员工首先要以身作则,言传身教,给新员工讲站区设备和流程的时候一定要毫无保留的将自己在学习过程中总结出来的问题和自己的经验、技能传授给徒弟,帮助新员工快速成长,达到独立顶岗的能力。双方要多沟通,尤其是作为师傅,要多倾听,新员工有不能理解的问题,就要耐心点,多讲几次从而达到共同进步的目的。”

新员工的到来给我们玛18站班组输入了新鲜血液,注入了新的生机与活力,新员工带着特有的朝气与热情,在玛18大家庭中茁壮成长,为公司的蓬勃发展添砖加瓦。

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